Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Не следует, однако забывать, что укрепление и развитие структуры в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Не следует, однако забывать, что укрепление и развитие структуры в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.